IL LAVORO SI EVOLVE. LA CULTURA DELLA D&I ANCHE.

Andante Digitale è un progetto di formazione pensato per favorire l’inserimento in azienda di figure fragili e con disabilità, adeguatamente preparate al mindset richiesto dallo smart working.
Il mondo del lavoro cambia velocemente, servono flessibilità e capacità di adattamento per poter cogliere le opportunità derivanti dalla transizione a nuove modalità ibride di lavoro.
Andare incontro ai nuovi bisogni di aziende e lavoratori è l’obiettivo di Andante Digitale. Per raggiungerlo, il progetto eroga una formazione capace di fornire strumenti e competenze per svolgere in autonomia diverse attività impiegatizie anche da remoto.
Selezione Individuazione
profili idonei
Formazione Aggiornamento
competenze
digitali
Outsourcing Ai sensi della legge 68/99 e art.14 D.L. 276/03
Ben 60 ore di formazione all’utilizzo della Suite Microsoft Office 365 metteranno i lavoratori con disabilità in condizione di operare con la massima efficacia sia in sede che in smart working.
La gestione di una call su Teams, la capacità di condividere file su SharePoint o l’operatività sulle app della Suite Microsoft 365, saranno parte del bagaglio di competenze acquisite dalle risorse.
Ma per rispondere davvero al cambiamento, grande attenzione sarà posta anche allo sviluppo di soft skills utili per fronteggiare le nuove logiche e le differenti modalità di comunicazione imposte dalle relazioni a distanza.
Con il contributo di
Valutazione d'impatto

Vuoi saperne di più?

Lasciaci i tuoi dati ed entriamo in contatto!
Sì, ho letto la Privacy Policy e acconsento al trattamento dei miei dati che non verranno mai ceduti a terzi e che userete solo per fornirmi servizi e/o informazioni relative alle vostre attività. Privacy Policy